2021年度亳州市酒厂有限公司企业社会责任报告

2022-03-07 16:32 新闻动态
2021年度亳州市酒厂有限公司
企业社会责任报告
报告说明:
《2021年度亳州市酒厂有限公司企业社会责任报告》是向社会公示企业年度社会责任的履行情况。
报告时间:2021年1月1日--2021年12月31日
本报告涵盖了企业概况、品质、环保、安全、员工关爱等方面的工作,努力实现经济、社会和自然环境可持续发展的共赢。
2021年度,亳州市酒厂有限公司一方面积极开展生产经营工作,努力开拓市场,优化业务模式,依法保护职工的合法权益,着力提升职工幸福指数,构筑企业与职工之间的和谐氛围;另一方面,树立和维护诚信、守法、公正的良好形象,依法纳税,主动承担对自然环境、对社会和经济发展的义务,积极维护员工团结和社会稳定,支持和赞助社会公益事业,关注社会弱势群体的生存环境,扶贫济困,救助灾害。公司已将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中,追求公司与客户、员工、股东和社会的共同进步和发展。
一、扎实开展生产经营,构建和谐共赢合作关系
2021年,在公司的正确领导下,公司以“化解经营风险、提升经济效益”为工作重心,在市场发展不稳定,风险激增态势愈演愈烈的不利条件下,排除万难,真抓实干,各项工作取得一定的发展和进步。
公司继续以党建为引领,以弘扬“亳酒”文化为使命,大力宣传“亳”酒的历史渊源,弘扬“华夏酒城”的魅力。研发团队积极进行新技术、新工艺、新产品研发,不断提升企业产品的质量和品牌价值。大力弘扬员工首创精神,积极推动创新创优工作。加快企业工业化、信息化进程,经济效益和社会效益得到高质量发展。企业在发展的同时,注重关爱职工,改善员工工作环境,为员工谋福利,提升员工幸福指数放在首位。使全体员工更加团结,企业发展更富有活力和激情。
二、扎实推进企业管理,建立高效安全管理体系
公司对照管理提升活动,着眼企业综合管理水平提升,取得了显著成效。一是编制公司规章制度汇编,完善企业制度化管理,建立防控体系,打造绩效考核制度。二是规范管理细节,积极导入先进管理模式,管理水平不断提高,不断改进管理质量,促进监督常态化。三是加强安全管理,制定印发《应急预案管理办法》及《总体突发事件应急预案》,强化安全教育和引导,组织安全培训讲座5次,安全演练1次,提高全员安全生产意识和应急能力,全年未发生一般及以上安全事故,未发生重伤及以上人身事故。
三、扎实履行社会义务,打造良好企业形象
1、员工思想教育和技能培训情况
2021年,公司本着“以人为本”的原则,以“一流的公司培养一流的员工,一流的员工创造一流的公司”为目标,提高员工的思想教育和业务技能。一是每周通过观看警示教育或弘扬正能量视频,为大家进行精神洗礼,提升了员工职业道德修养和自身境界。二是通过劳动竞赛和培训等形式,不断提升员工自身水平和劳动技能,本年度开展劳动竞赛3次,各种形式培训47次。
2、员工权益维护情况
公司充分发挥工会和妇联职能,本着服务职工的原则,把慰问活动与表彰总结相结合,在维护企业团结和员工权益,以及激发员工工作热情方面做了许多实事。员工工资水平和各项福利待遇不断提升。
3、节能减排和环境保护情况
公司将节能减排和环境保护工作融入公司日常的发展中,将节水、节电、节气、节能减排作为控制重点,扎实做好相关工作。切实做好污水处理工作,使用低氮冷凝燃气锅炉,做到零污染排放,达到清洁生产。大力开展节能科普活动,做好舆论宣传,营造良好氛围。在办公楼更换安装节能灯具、节水阀门,在楼道走廊安装声控灯,实现了节约用电和节约用水;办公用品领用遵循“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”的原则,实现了降低企业成本;尽量采用企业微信系统办公,优先采购节能产品,对纸张做到双面打印,避免不必要的浪费,打印机、复印机的墨粉用完后,重新灌装,做到了节约纸张和耗材;加强车辆管理,对车辆做到勤检查、勤保养,确保在最佳状态行驶,出车前尽量做到统筹安排,提前计划好最佳行车路线,做到了减少能耗。
4、公益活动
集团党委率先垂范,积极支持扶贫产业项目,号召企业全体党员积极参与捐助贫困人口、救助残疾、拥军优属,捐助希望工程和失学儿童等多项社会公益事业活动。
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